岗位职责：
1。 协助区域经理做好商业运营工作；
2。 带领商业团队完成商业销售任务；
3。 选拔和培养新员工，不定期做好团队培训工作；
4。每月、每周定期发送数据报表，向管理层汇报工作成果。
任职要求：
1。大专及以上学历；
2。至少有3年商业销售经验，1年商业团队管理经验；
3。具备优秀的沟通能力，敏锐的市场洞察力；
4。做事沉稳踏实，性格外向，优秀的执行能力；
5。强烈的赚钱欲望，眼光长远。